2019年栖霞区师德建设过程性评估情况反馈

总体评价

   学校高度重视师德师风建设，成立了一把手负责制的领导小组和工作小组，制定了切实可行的年度计划；利用多种形式和途径组织教师学习师德文件，开展了签署“拒绝有偿家教”承诺书、每年开学典礼全体教师宣誓、教育好故事比赛、崇文讲坛等形式多样的主题教育活动；通过评选先进、师德事迹宣传、志愿者活动、党员示范等活动，不断强化教师的教书育人、提升职业道德水平的意识。在师德师风建设活动中，学校通过制度管理、抓惩戒与树典型、表彰先进、弘扬正气相结合，加强正面引导。同时把师德建设活动与主题学习、班主任培训、教育教学研讨等活动相结合，提高了活动效果。学校一直坚持把师德考核与评选、评优、晋级、年度考核相结合，有效促进了师德建设的各项措施落到实处，逐步形成了爱岗敬业、爱生如子、教书育人、为人师表的良好教育氛围。