师资培训规章制度

师资培训规章制度

作者： 来源：南京一中马群分校 发布时间：2019年11月18日

体育教师培训规章制度

1、体育教师应当热爱学校体育工作，具有良好的思想品德、文化素养，掌握体育教育的理论和教学方法。

2、学校应当在各级教育行政部门核定的教师总编制数内，按照教学计划中体育课授课时数所占的比例和开展课余体育活动的需要配备体育教师。除普通小学外，学校应当根据学校女生数量配备一定比例的女体育教师。承担培养优秀体育后备人才训练任务的学校，体育教师的配备应当相应增加。

3、各级教育行政部门和学校应当有计划地安排体育教师进修培训。对体育教师的职务聘任、工资待遇应当与其他任课教师同等对待。按照国家有关规定，有关部门应当妥善解决体育教师的工作服装和粮食定量。

4、体育教师组织课间操（早操）、课外体育活动和课余训练、体育竞赛应当计算工作量。

5、学校对妊娠、产后的女体育教师，应当依照《女职工劳动保护规定》给予相应的照顾。

6、学校应加强特色项目的师资力量，对学校专职体育老师安排专业性的培训学习机会，并对专职体育教师进行一定程度的考核。

7、学校应加强教师队伍的技能不断全面，让教师掌握一专多能，尤其是对于足球项目要做到人人熟知，人人会正确科学的足球相关基础技能。

8、学校对体育教师提供裁判员学习机会，体育教师应踊跃参与。

9、专职教师应对专职管理的体育项目成绩负责。