南京一中马群分校2020年关于竞聘教学处副主任与总务处副主任方案

南京一中马群分校2020年关于竞聘教学处副主任与总务处副主任方案

因学校人事变动，工作调整，教学处副主任与总务处副主任空缺，现面向全校教师进行竞聘上岗，择优聘用。

一、竞聘原则：

1. 坚持德才兼备、群众认可、注重实绩和公平、公正、公开、竞争和择优的原则。

2. 坚持竞聘演讲与民主测评相结合，个人意愿与组织安排相结合的原则。

二、竞聘条件：

    1. 具有建设中国特色社会主义的坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，讲政治，讲大局，忠诚教育事业，政治素质高，业务能力强，道德品行好，在学校教育教学发展中做出显著实绩。

2. 有高度的事业心和责任感，有一定的教育管理工作水平，有胜任中层领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

3.守纪律，讲规矩，公道正派，清正廉洁，以身作则，群众口碑好。

4. 具有教师资格，身体健康。具有五年以上从事学校工作经历，取得本科以上（含本科）学历，获得中级以上（含中级）专业技术职称。

5. 竞聘者原则上男不超过45周岁，女不超过40周岁。

三、竞争上岗程序

1. 确定方案。结合学校教学处、总务处管理的现状，学校研究提出竞争上岗的工作方案。

2. 公布职位、报名人员的资格条件、基本程序和工作方案。

3. 公开报名。可采取个人自荐、群众举荐（三人以上推荐同一人选）、部门推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞争。

4. 资格审查。按照竞聘上岗的条件，由竞聘领导小组对报名者进行资格审查，审查结果及时予以公布。

5. 竞职演讲与民主测评。对符合竞聘条件的人员，须在教职工大会上对自身基本情况、任职优势和今后的工作设想进行演讲，并进行民主测评。

6. 考察决议。结合民主测评，由学校党组织形成考察意见，并提交党政领导联席会议讨论确定。

7.公示备案。确定任用人员后，在全校进行公示，并报区教育局备案。

具体工作日程：

7月1日——发布《南京一中马群分校2020年关于竞聘教学处副主任与总务处副主任方案》

7月2日 ——6日开展自荐与推荐报名

7月7日——竞聘领导小组对报名人选资格审查。

7月8日——符合竞聘条件的人员作竞聘演讲，并进行民主测评

7月10日——学校党组织考察，党政领导联席会议进行讨论、确定拟聘对象，并公示。

7月中旬——向区教育局人事科上报竞聘结果。

（本方案未尽事宜由校长室负责解释说明）

 

                                         南京市第一中学马群分校

                                            2020年7月1日