南京一中思益学校2024年行政职能部门相关岗位竞聘方案（2024.8）

南京一中思益学校2024年行政职能部门相关岗位竞聘方案（2024.8）

因学校人事调整结合工作开展需要，经校长办公会研究决定，现面向全校教职工公开竞聘部分行政职能部门相关岗位，择优聘用。

一、竞聘原则

坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和公平、公正、公开、竞争和择优的原则。

二、竞聘对象

   本校在编在岗教师。

三、岗位设置及资格条件

根据学校工作需要，经上级批准，学校对如下岗位进行公开竞聘。

1. 教学处主任助理；

（1）具有建设中国特色社会主义的坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，讲政治，讲大局，忠诚教育事业，政治素养高。

（2）有较强的事业心和责任感，具有一定教育教学管理及组织协调能力，具有改革创新精神和团结协作精神。近3年有担任学校行政职能部门工作经历。

（3）具有教师资格，身心健康。具有五年以上从事学校工作经历，取得本科以上（含本科）学历。

（4）竞聘者原则上男不超过45周岁，女不超过40周岁。

2. 教学处干事。

（1）具有建设中国特色社会主义的坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，讲政治，讲大局，忠诚教育事业，政治素养高。

（2）具有教师资格，身心健康。

（3）竞聘者原则上男不超过45周岁，女不超过40周岁。

 

四、竞聘条件

岗位一：教学处主任助理

（1）工作量系数：0.5

（2）工作内容：

1.具有较高的政治素质，能在教学处的各项工作中自觉贯彻党的教育方针。

2.身体健康，能胜任教学处的各项工作。如课表的编排、调课，活动的策划、筹备、组织实施等；

3.协助主任修订各专业各层次的教学计划，检查教学计划的实施情况，开展教学评估工作；协助主任组织集体备课、听评课等常规教学工作，搞好活动课教学和校园文化建设；协助主任做好教师教学质量的日常检查及年度考评工作；协助主任做好招生等工作；

4.具备一定的计算机操作能力，能做好教学活动通讯稿编辑；

5.学校其他临时性工作。

岗位二：教学处干事

（1）工作量系数：0.5

（2）工作内容：

        1.具有较高的政治素质，能在教学处的各项工作中自觉贯彻党的教育方针。

          2.身体健康，能胜任教学处的各项工作。如协助教务管理、教务工作协调、参与日常教学秩序检查、各级考务工作等。

          3.负责教学人员的出勤统计和课时统计；负责教学资料的收集与整理，完成教学表册的编制；负责各类行政检查资料整理和上报。

          4.具备一定的计算机操作能力，能做好教学活动通讯稿编辑。

          5.配合教学处主任做好招生等教学管理工作。

         6.学校其他临时性工作。

 

五、竞聘流程

1.8月25日，确定方案。结合学校各处室管理的现状，对照《南京一中思益学校2024年行政职能部门相关岗位竞聘方案（2024.8）》，学校研究提出竞聘上岗的工作方案。

2.8月25日，宣传发动，公布岗位。公布竞聘岗位、岗位职责、任职条件、工作程序。

3.8月25日——8月27日，公开报名。采取个人自荐、部门推荐相结合的方法，鼓励符合条件的人员参与竞争。

4.8月28日，审查公示。按照竞聘上岗的条件，由工作小组对报名者进行资格审查，由领导小组最终确定人选，公示结果并下达工作任务书。

 

（本方案未尽事宜由学校党政办公室负责解释说明）

 

                                         南京市第一中学思益学校

                                            2024年8月25日