关于公开竞聘教学处副主任岗位的通知

因学校发展需要，经校长办公会研究决定，现面向全校在岗教职工公开竞聘教学处副主任岗位。具体事项通知如下：

一、竞聘原则

坚持德才兼备、群众公认、注重实绩，遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

二、竞聘对象

本校在编在岗教师。

三、岗位设置与资格条件

（一）岗位名称：教学处副主任
（二）资格条件：

1.政治坚定，拥护党的路线方针政策，忠诚于党的教育事业，具备较高的思想政治素养。

2.事业心强，责任感重，具有一定的教育教学管理能力、组织协调能力和改革创新精神，善于团结协作。近三年内具有行政工作或班主任、年级组长、教研组长等其他工作经历。

3.持有教师资格证书，身心健康，具有五年以上本校工作经历，学历为本科及以上。

4.年龄原则上要求：男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。

四、岗位职责与要求

（一）工作量系数：0.5

（二）主要工作内容：

1.自觉贯彻党的教育方针，在教学管理工作中落实立德树人根本任务。

2.身体健康，能胜任教学处各项日常工作，包括课表编排与调整、教学活动的策划筹备与组织实施等。

3.负责各专业、各层次教学计划的修订与完善，跟进计划落实情况，组织开展教学质量评估；统筹安排集体备课、听课评课等教学常规活动；积极推进活动课程实施与校园文化建设；组织开展教师教学质量的日常监测与年度考核工作；参与学校招生及相关教学支持工作。

4.具备一定的计算机应用能力，能完成教学活动通讯稿的撰写与编辑。

5.完成学校交办的其他临时性工作。

五、竞聘程序与时间安排

方案制定（1月12日）：学校依据《南京一中思益学校行政职能部门岗位竞聘方案》研究确定竞聘工作方案。

公布岗位（1月13日）：公布竞聘岗位、职责、条件及程序。

公开报名（1月13日—1月16日）：采取个人自荐与部门推荐相结合的方式，欢迎符合条件的教师积极报名。

资格审查与公示（1月16日—1月21日）：竞聘工作小组对报名人员进行资格审查，经领导小组研究确定竞聘人选并予以公示，公示无异议后下达工作任务书。

本方案最终解释权归学校党政办公室所有。

南京市第一中学思益学校
2026年1月12日

南京一中思益学校教学处副主任竞聘申请表.docx