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用心做教育,实干谱新篇 ——区优秀教育工作者施工生同志简介

浏览数量:573     作者:南京市第一中学马群分校     发布时间: 2020-08-28      来源:本站

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施工生,南京市第一中学马群分校校长,高级教师,曾任南京一中工会主席、南京一中初中部副校长。先后被授予“南京市第一中学蔡元培奖”、栖霞区“五个建设”先进个人等荣誉。施校长始终践行“用心做教育”的初心,逐步形成并完善了“以制度促管理,以管理助提升”的教育教学管理理念,3年来,施校长坚持问题导向,制订一系列管理制度,有力的促进了学校的内涵发展。

南京一中的一名普通老师、教研组长、工会主席初中部副校长,到现南京一中马群分校校长。角色在转换,但他的初心与梦想不变,那就是“用心做教育”。一路走来,初心与梦想的格局一步步被放大,特别是履职校长以来,施校长在各方面更加严格要求自己,向栖霞人民交出了一份满意的答卷。

 

一、在位就要谋政,有位更要有为

校长是一个学校的第一责任人,也是一个学校的掌舵人,各项工作的领航人,唯有时时警醒,处处勤勉,以身作则,严以律己,公平公正的处理各项工作,才能更好地为全校师生的成长奠基。

从担任校长职务以来,要求老师做到的校长首先做到,要求老师不做的他从来不做。

学校要求初三班主任每天早晨6:50前到班级,施校长总是赶在初三班主任前到校;学校要求中层走进课堂多听课、多观察,施校长总是听课最多的那一位。长期浸泡在课堂中让施校长对课堂的情况烂熟于心,也总能发现、分析并解决学校教育教学中出现的各种问题。

节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的平安,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水践行着自己的初心

 

二、创新工作方法,迎着问题作为

日常管理中,经常会遇到各方面的问题。每次,施校长都都力争找出问题根源,直接面对,并从根本上解决问题。

前些年,学校存在一些问题——“老师不愿意带初三,留在初三的老师工作积极性不高,惫怠感明显;年青教师不愿带班主任;老教师都申请一个班(半工作量),主学科的教师申请到教辅岗......”后来经过了解,学校前面连续几年中考奖励的发放都不及时,老师有怨言,积极性自然高不了;按照学校原先的绩效考核方案,教一个班的老师与教两个班的老师,在最终的经济收入上相差无几,导致老教师都申请教一个班,主学科教师申请到教辅岗。另外,中层在工作时不能很好的执行学校的规章制度,过分强调同事之间的个人感情,存在情大于理,理大于法的现象。这些行为更凸显出学校制度建设的虚弱,更提醒我们学校制度建设的迫切性。

本着“向满工作量倾斜,向一线倾斜,向想教书、能教书、教好书业绩突出的老师倾斜”的原则,三年来,施校长牵头制订(修订)了一系列方案:制订了“初三中考奖励方案”;修订了“教学岗500分考核方案”、“教辅人员500分考核方案”;制订了“老龄教师工作量及发放老龄教师补贴方案”;制订了“班主任年限津贴发放方案”......

一系列方案的制订进一步明确了教学的中心地位,提升了老师们的工作积极性;在此基础上,施校长带领学校班子成员充分发挥领导、组织和管理作用,确保各项制度、措施和要求落实到位。在学校范围内形成了“以制度促管理,以管理助提升”的氛围。

 

三、用心点燃热情,激发团队力量

人是事业的核心要素,唯有管理到位,才能凝聚人心,只有凝聚人心,才能积聚干事的力量,才能事半功倍!

为加强对年级组的管理,在施校的倡导下,学校根据实际情况,成立了三个年级的领导小组,加强了对各年级组的管理,促进了年级组的建设。一系列扁平化的管理提高了办事效率,减少了管理成本,取得了较好的效果!

在施校的倡导下,学校成立了由学科教研组长(备课组长)为责任人的学科教学小组;在施校的倡导下,学校制订并用好中考奖励方案,修订小岗晋级细则、教学岗500分考核细则,理顺了“多劳多得、优劳优得”的考核思路,激发出团队力量和全体教师干事创业的积极性!

 

四、付出结成硕果,工作还需努力

在施校长的带领下,南京一中马群分校近年来华丽转身蜕变为南京城东新名校!

在施校长的带领下,南京一中马群分校团队以“办马群人民满意的教育”为目标,以课程改革为重点,以提高质量和效益为核心,抓实精细化管理,落实精准教学的要求,连续4年被评为南京市新优质初中一等奖,并于2018年度被评为南京市新优质初中一等奖第一名!

三年来,学校有1位教师获市学科带头人、1位教师获市优秀青年教师、1位教师获区学科带头人、8位青年教师获栖霞区教坛新秀称号!

三年来,学校3个教研组获南京市先进教研组、1个教研组获区先进教研组称号!

三年来,学校数学课程基地项目被评为江苏省课程基地,“指尖上的地理”校本课程被评为栖霞区特色项目!

三年来,学校中考成绩年年提升。2020年中考,全面完成区教育局下达的一分三率指标:中考均分509分,位居全市46所新优质初中前列;第一批次上线人数103人(上线率41.9%)!

 

“用心做教育”。这是施校长奋斗在教育战线上的座右铭。老骥伏枥,壮心不已。40年风雨沧桑,即将迈入耳顺之年的施校长依然心性不变。他愿继续用辛勤的汗水、睿智的才学、崇高的师德谱写栖霞教育事业新的篇章。

 


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